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本帖最后由 嫩江一叶 于 2015-4-29 11:44 编辑 <br /><br /><FONT size=4> <FONT color=#f73809>想按计划男60岁女55岁退休颐养天年的人可能会有些失望。</FONT>交了多年养老保险想着退了休就能安享社保的人可能比较郁闷。还没找到工作的大学生们可能相当悲愤。不过，当然也有一部分不想退休的人非常兴奋。因为，“相关部门正在酝酿条件成熟时延长法定退休年龄，有可能女职工从2010年开始，男职工从2015年开始，采取‘小步渐进’的方式，每3年延迟1岁，逐步将法定退休年龄提高到65岁。”人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平最近透露的这一信息引起各方关注。 </FONT><P><FONT size=4> 还有专家表示，我国已经迅速进入老龄化社会，即便不考虑养老金缺口问题，劳动力供给下降也是一个非常突出的社会问题。 </FONT></P><P><FONT size=4> 查阅相关资料，从1997年开始中国养老金出现缺口，到现在为止，这一缺口还在继续扩大。所以，如果人们不论男女都65岁再退休，一来每个人少拿走5到10年的养老金，二来每个人可以再多缴纳5到10年的养老保险，资金缺口的压力自然会大大减弱。这笔账，估计大家都会算。 </FONT></P><P><FONT size=4> 可是，把推迟退休年龄具体到每一个人的头上，感觉就不那么美妙了。每个人要多掏出5年10年的养老保险、少拿回5年10年的养老金，60多岁了不论男女都还在辛苦劳作、承担和二三十岁年轻人一样的工作压力。有人说，公务员们很难想象企业从业者以及体力劳动者的劳动强度，如果他们觉得自己精力依旧，完全可以让出工作机会，到社区去做义工。这话，颇有几分道理。 </FONT></P><P><FONT size=4> 还有一种现实不得不面对。近些年来，青年群体的就业越来越难，不少大学生毕业即失业。如果几年后就开始推迟职工的法定退休年龄，这些精力旺盛的青年工作机会将更加渺茫。所以说，劳动力供给下降最近几年肯定不会成为主要矛盾，倒是就业压力会日益严峻。 </FONT></P><P><FONT size=4> 其实，问题的根本还是在“资金缺口”上。资金缺口压力太大，可以与公众坦诚相见，具体问题具体分析。不看现实，拿“老龄化社会”当借口，可笑程度几乎等同于掩耳盗铃。(侯 江) </FONT></P>原文由 南湖鱼龙 发表: <br><P> </P><P align=center><FONT size=7>几家欢乐几家愁</FONT></P>
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