[荐] 杨澜对话IMF总裁拉加德《女孩们,你能做到!》
最近看到了一篇文章受益匪浅,想与大家分享。导演:曲林
作为女性,若应聘时由于性别原因被拒之门外,你作何感想?当能力足够却只因为你是女性,就不能享有和男人一样成为高管或者企业合伙人的机会,你用什么态度去应对老板和同事?在职场上为了准时赴约、争取客户,你可以不顾“白领女丽人”的端庄形象吗?如果你是一个身居高职、常年做“空中飞人”的母亲,工作、家庭和孩子,你的心能被分成多少瓣儿?
不管是作为一个普通职业女性,还是作为企业高管,不管是作为政府部门负责人,还是一个全球性组织的领导者,所有现代女性在生活和工作,现实和理想中所遇到过的矛盾和冲突几乎都被克里斯蒂娜•拉加德拉加德一一经历过了。这位曾经任期最长的法国财政部长,如今的IMF(国际货币基金组织)首位女总裁的确在“她经济”慢慢显现的时代,为世界女性领导力添上了一笔浓墨重彩。这个动荡经济时代的女性领导力有着什么样特殊的作用?到底何谓真正的女性领导力?面对困境、面对因性别产生的歧视和尴尬,拉加德的选择是什么?
9月14日,亚太经济合作组织(APEC)妇女和经济峰会在美国旧金山开幕。特别受邀担任开幕式主持的杨澜与拉加德进行对话。在杨澜和拉加德短短的半个小时的交谈中,我们看到了一个IMF领导者在经济和政治事务之外、内心的坚强和柔软,看到了她在国际舞台上一路走来面对挑战时的心态和果敢。
面对不公 我拎包走人
1956年出生在法国巴黎的克里斯蒂娜•拉加德,曾是有名的反垄断法和劳工法律师,从著名国际律师事务所的首位女主席到法国首位女财政部长,拥有太多“第一头衔”的她,以精明的政治观点,果断、干练的个人风格,和独特的时尚品味,被人称为“金融世界的可可香奈儿”。前经济学家罗格夫曾评价拉加德是全球金融会议中的摇滚巨星。2011年的6月,55岁的拉加德从众多的竞争者中脱颖而出,成为国际货币基金组织60多年历史上首位女总裁。
但是回顾自己职业生涯最初开始的那一刻,拉加德第一次申请的工作,缺因为是女性而被拒绝,当杨澜问起拉加德那一时刻自己的反应时,拉加德回答说——毫不犹豫拎包走人。
拉加德的行事作风也许就是这么果断、雷厉风行,后来在律师事务所工作的时候,一次在巴黎大街偶遇暴雨,为了不迟到,拉加德的第一选择就是不顾三七二十一,脱下高跟鞋和同事奔跑着前去赴约,最终赢得一个大客户。因为那个客户正好是一个对品牌和时尚十分关注的人,对拉加德此举印象十分深刻.
我的原则 永不放弃
从2007年到2011年,拉加德成为法国历史上在任时间最长的财政部长。2009年,英国《金融时报》将她评为欧元区最好的财政部长,当选理由就是——她在面对战后最严重的世界性衰退时,决心坚定。拉加德直率、干练、务实的作风在法国政坛更是显得十分特别,但是在担任法国财政部长时,拉加德也经常遇到自己认为应该坚持的建议和提案被否决或被束之高阁的情况,“我收起自己的骄傲,平息自己的怒气,继续做该做的事情,并不会放弃尝试,接着努力。”拉加德说,“我一生都不断地尝试,永不放弃,坚持下去。有时候,它有效果;有时候又没有效果。但是我们永远都不该放弃。”
全球经济 危机尚存 领导者要学会聆听和沟通
2011年9月22日,来自全球各国的财政部长齐聚美国华盛顿,出席世行与国际货币基金组织的年度大会,领导人纷纷就当前世界经济形势作出表态,要求发达国家和新兴经济体都要采取行动,防止全球经济下滑。拉加德和世行行长佐利克都希望推动更大规模的国际行动,消除全球经济所面临的风险。佐利克认为:“世界经济仍然处于危险境地。我仍然认为世界主要经济体不会二次衰退,但我对此之信心正日渐消退。”
“发达国家吹起了经济的寒风”,拉加德说“虽然相比而言新兴市场经济增长速度较快,但是也存在着经济过热的风险。”
而作为IMF新任总裁的拉加德,她上任后影响力的一部分就来自于他/她劝说这些世界领导人的能力。“倾听并获取信息的能力在看来十分重要,”它有恢复的途径,尽管路径狭窄,但是我们能够应对。
“女孩们,你能做到!”
谈到全球性的经济危机,拉加德还有一个独特的观点:那就是她认为2008年金融危机的部分原因是全球银行业被“激进而贪婪”的男性主导,缺乏女性思想与之均衡。盘点近年国际政治经济舞台,虽然越来越多的女性成为了顶级国际企业、机构的负责人,甚至是一国元首,比如:德国总理默克尔,巴西总统罗塞夫,阿根廷总统克里斯蒂娜。但是和男性比例还是相差悬殊。
拉加德认为一个在性别上更多样化、更平衡的环境会更加有助于促生一个低成本的经营环境,更平衡的环境也更有利于增进思考,增加决策背后的理性。她也正领导着IMF的一种多元化的改革,争取女性的工作比例在IMF中尽快得到提高。
21世纪有三大经济引擎,即三个“W”,第一是网络,第二是全球气候变化,第三就是女性,杨澜说,“让女性有更多就业机会,让她们参与经济社会生活,不仅是女性平权的进步,也增加了劳动力,增加了各种新的思维方式,增加了消费者的市场。在经济上是非常值得推荐的作法。无论在政府体制中还是在商业中,有更多女性应该被给予机会来发挥她们作为领导者的潜能。”
在杨澜和拉加德对话的结尾,请拉加德这位“过来人”给年轻的女性一个赠言,拉加德的话更是和她的行事作风一样,干净利索——“女孩们,你能做到!”
收起自己的骄傲,平息自己的怒气,继续做该做的事情,并不会放弃尝试,接着努力。 mm曰:
不是俺流露着骄傲,满目都是峰峦凌霄;
不是俺咏叹着高调,周边均为轻蔑鼓噪;
虽然你们未曾相信,我们就能做到更好。 本帖最后由 夏天童话 于 2011-10-20 12:44 编辑
最近看到了一篇文章受益匪浅,想与大家分享。
导演:曲林
作为女性,若应聘时由于性别原因被 ...
xzy2008 发表于 2011-10-20 08:54 http://bbs.china-ws.org/images/common/back.gif放弃把,休息把..... 作为女性,若应聘时由于性别原因被拒之门外,你作何感想?当能力足够却只因为你是女性,就不能享有和男人一样成为高管或者企业合伙人的机会,你用什么态度去应对老板和同事?在职场上为了准时赴约、争取客户,你可以不顾“白领女丽人”的端庄形象吗?如果你是一个身居高职、常年做“空中飞人”的母亲,工作、家庭和孩子,你的心能被分成多少瓣儿?
不管是作为一个普通职业女性,还是作为企业高管,不管是作为政府部门负责人,还是一个全球性组织的领导者,所有现代女性在生活和工作,现实和理想中所遇到过的矛盾和冲突。、、、、、、这个动荡经济时代的女性领导力有着什么样特殊的作用?到底何谓真正的女性领导力?面对困境、面对因性别产生的歧视和尴尬,拉加德的选择是什么?
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看完这篇文章,也让我产生了很多的回忆和感慨,说真的,我很佩服拉加德,我个人认为她才是一名真正的女性代表,女人中的强者,和她相比,很多女性都会相形见绌。但,类似的遭遇和尴尬女性姐妹们可能都或多或少的经历过,包括我也曾N次经历过,但面对困境,面对歧视和尴尬,我们和拉加德的选择是一样的,我当时的原话是:只做站着的女人,不做奉迎的女人花!我从来不赞成让女人只待在厨房里,外面的世界也应该有我们的一份,所以也许是因为这样的性格的缘故吧,也一直被别人称谓为女强人,其实,只有我自己清楚的知道自己一直在做着真真正正的女人。
谢谢XY2008推荐的帖子让我们大家分享! 回复 2# 真不知道 :handshake :handshake
谢真不知道朋友的关注! 作为女性,若应聘时由于性别原因被拒之门外,你作何感想?当能力足够却只因为你是女性,就不能享有和男人一 ...
豫商玫瑰 发表于 2011-10-20 13:35 http://bbs.china-ws.org/images/common/back.gif
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