与同事做朋友"三要三不要"

天地一沙鸥 发表于 2007-9-1 21:04

客观地讲，同事关系确实不同于私人朋友。同事在一起工作，有合作也有竞争，尤其是会涉及到升职和加薪等利益关系。有的人和同事成为好朋友，分享了很多隐私，特别是对单位和上司的不满，但结果却被对方向上司打了小报告。有的人靠自己的真实能力被提拔了，可原来的好朋友却认为是他瞒着自己背地里搞小动作爬上去的，感觉受到了欺骗，于是用泄漏他的隐私来“报复”。 　　但是，同事关系又是如此重要。工作的成功离不开同事的并肩协作；很多解决不了的难题会在与同事的沟通中茅塞顿开；同事可以对你的工作表现提出意见和建议；与同事的公平竞争能给你动力和学习的机会，让你在工作中保持愉快心情。 　　总之，和同事交朋友的风险和好处如硬币的两面一样并存。掌握“三要三不要”这些技巧，我们可以在享受职场友谊的同时尽量把风险降低： 　　要想别人对你好, 你首先要对他好。人与人的交往是很灵活多变的，对同一个人，用心能换心，用牙则只能换来牙。 　　要保持人格上的平等。老员工对新员工的指导应该是一种友好的帮助，不能总是居高临下的指教。朋友之间，不能只是一方对另一方好，变成受人欺负的“老好人”。 　　要有敏锐的洞察力。在什么场合下，用什么方式谈什么样的话题都是很有讲究的，不能仅凭自己想当然而行事。 　　不要过多谈论是非。尤其不要谈论上司和其他同事的是非短长，这本身也是职业素质的一种体现。 　　不要搞小圈子。如果成天只和特定的几个人打交道，容易让人产生“小圈子”的印象，所以要和更多的人交流。 　　不要回避竞争。在职场，朋友之间也要把竞争看作是正常的、积极的、任何人都无法回避的客观事实。竞争能提高工作效率，参与竞争能促进能力的提高。谦让但不退让，积极进行良性竞争。

北极熊 发表于 2007-9-1 21:12

不要搞小圈子。如果成天只和特定的几个人打交道，容易让人产生“小圈子”的印象，所以要和更多的人交流。

启明发表于 2007-9-1 21:18

（与同事做朋友"三要三不要"）很好，但是看似简单，要想做到、把握好也不容易。

老枪发表于 2007-9-1 23:42

原文由启明发表: （与同事做朋友"三要三不要"）很好，但是看似简单，要想做到、把握好也不容易。严重同意！这跟人的素质和性格有很大关系，。

寒冬畅游 发表于 2007-9-2 09:34

原文由启明发表: （与同事做朋友"三要三不要"）很好，但是看似简单，要想做到、把握好也不容易。 的确是这样，做好不是易事！

amang 发表于 2007-9-2 13:41

要团结，不要分裂；要光明正大；不要搞阴谋诡计；要马克思主义，不要搞修正主义。 ［此帖子已被 amang 在 2007-9-2 13:42:06 编辑过］

鹰戈发表于 2007-9-2 15:19

原文由北极熊发表: 　　不要搞小圈子。如果成天只和特定的几个人打交道，容易让人产生“小圈子”的印象，所以要和更多的人交流。 说得很对！

翻江鼠 发表于 2007-9-2 16:17

要坚持四项基本原则 <IMG src="/attachments/Upfiles/20079216172965.jpg">

胡寒梅 发表于 2007-9-2 16:28

不要过多谈论是非。 　　不要搞小圈子。 　　不要回避竞争。 ［此帖子已被胡寒梅在 2007-9-2 16:28:37 编辑过］

兴安北极熊 发表于 2007-9-2 16:33

原文由 amang 发表: 要团结，不要分裂；要光明正大；不要搞阴谋诡计；要马克思主义，不要搞修正主义。 ［此帖子已被 amang 在 2007-9-2 13:42:06 编辑过］

江湖散人 发表于 2007-9-2 17:00

你们要关心国家大事,要把无产阶级文化大革命进行到底.要斗私批修. <IMG src="/attachments/Upfiles/20079216172965.jpg">

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