谈爷爷和孙子
本帖最后由 笑看人生 于 2013-12-19 17:37 编辑13.12.19（四）雪（347）谈爷爷和孙子
早晨起来，隔着窗户，终于看见久违的今冬第一场小雪花终于落在锦城大地，令我倍感亲切。
昨天晚上，我去单位监督检查学员的归寝情况，与其说是检查学员，不如说是去看望住宿的培训班学员，我见到学员真的如同看见自己的兄弟、自己的孩子一样，诚心实意的询问他们吃的好不好，住的暖不暖，有啥实际问题就及时帮助解决，还和学员促膝谈心，亲切交谈。
我听一名学员讲了发生在他身上的故事：
有一天，他休班，喝点酒，想去单位请假夜班不去点名，怕自己说不好，领导不批准，就领着80岁的父亲一起来到单位找领导请假。
领导说，这假不能给，答应你不点名，马上就有别人来请假不点名了。这名学员辩解了一番，没有办法就和父亲走出领导的办公室。这时，年迈的父亲突然滑倒在走廊上。
另一名领导认为是他的父亲胡搅蛮缠，想赖着不走，就上前去拽他的父亲，这一下惹怒了他，他一时冲动，把那位领导抱了起来要扔到楼下置于死地。结果构成杀人未遂，受到了严厉的处分。
在聊天时，这名学员也承认自己的错误，认打认罚。他说：“当时我就是想把他扔楼下去摔死他，如果不是大家伙在跟前避免了事态发展，我不是跟着跳下去一起死，就是在逃的通缉犯，也不能在这参加培训班学习了。”
职工有错误是肯定的，但是领导的处理方法或言语不当，激化了干群矛盾，险未造成严重后果，是不容忽视的一个大问题。
领导和职工究竟是什么关系呢？我觉得应当是一个大家庭的关系。那么是谁是爷爷，谁是孙子？单位的一位同事要当爷爷了，他说：“等我有了孙子，我就成孙子了。”这话很有道理。
过去没实行计划生育时，家里的爷爷少，孙子多，一大家人都要围着爷爷转，听爷爷的指挥，有好吃的先给爷爷吃。如今是孙子少，爷爷多，一大家人都围着孙子转，让孙子衣来伸手，饭来张口，孙子没啥政绩，却享受最高的待遇。
其实身为领导能当上孙子就不错了，邓小平才是人民的儿子。可是有不少领导总觉得自己是大爷，不肯当孙子，对职工盛气凌人，飞扬跋扈。
学员们还对我说，他们单位有一个领导，手下有100多名职工，她却处罚了80多人，民愤很大，结果差点被职工打死，如今都不敢回单位了。不肯当孙子，那就是职工的仇人，因为职工才是真正的企业主人，是领导的衣食父母。
领导要设身处地的为职工着想，当好职工的公仆才行。我一辈子不肯做领导，就是想让孙子们来伺候伺候我。因为我曾经当过好几十年的孙子了。
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谢谢分享您的故事。 :lol:victory: :lol :handshake其乐融融大家族 今来 发表于 2013-12-19 15:34 static/image/common/back.gif
其乐融融大家族
小家、大家、冬泳之家、单位之家、社会之家都应当其乐融融。 :victory::victory::victory::victory::victory::victory: 国以家为基，家以和为贵。化解社会矛盾应是执政之本
笑看人生 发表于 2013-12-19 19:58 static/image/common/back.gif
小家、大家、冬泳之家、单位之家、社会之家都应当其乐融融。
:handshake和睦家庭 和谐社会
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