“评先”前的谏言！
本帖最后由 三省克己 于 2014-12-28 14:57 编辑冬协领导、泳友们：
今晨接到泽雅的通知：关于今年冬泳评先的名额分配，名额是接到了，但条件不明确。为了慎重，真正通过评先推动锦州冬泳运动的发展谈一谈看法。
火车头冬泳队2——3名额，看来今年新班子在评先问题上要来真格的了，实打实的。这为15年的工作开了个好头，预祝新的一年锦州冬泳上一个新台阶。
一、首先摸清冬泳人数。（数量）
二、明确冬泳人的概念。 （质量 ）
三、在此基础上进行排队。
四、按冬泳的时间段进行摸底比较简单、公开、透明、科学。
五、不要拘于“界别”等框框的束缚，要大局、全面、公正。
六、分别管理。（队长以上由协会掌握）
以上个人看法仅供参考，望大家共同完善。以“评先”激发正能量，促和谐，促团结，争取尽善尽美的达到评先初綜，带动锦州冬泳事业的发展。
:victory: 广开言路。 一年一度的评比开始了，先在各队评比3人，写一写先进人物事迹，然后报冬泳协会，冬泳协会根据材料汇总，权衡个人的事迹，评比出让大多数人比较信服的先进个人，这也是冬泳协会首次在基层的评比。 这方法好、不走过场！ 冬泳评先是为了给大家树立榜样，向先进学习。 评先是应有个条件
比如 一冬泳与不冬泳
二外地参赛获奖与否
三劳动参加多少不知有无统计
四打捞是否极积主动
其实我不主张年年评先，在单位工作时评先后总有思想波动，还得
作思想工作。大会口头表扬就可以了。
不对算我白说 本帖最后由 三省克己 于 2014-12-29 11:23 编辑
按队分配名额，本身就有缺欠。冬泳评先的前提是冬泳，冬泳的关键是数量和质量。 “散仙”就没有机会了！ 我先声明，我既然是协会部门负责人就绝不参加评选先进了。要把名额给那些任劳任怨、积极肯干的普通会员才对。当官的就不能再要荣誉了。当官的再自己表奖自己也没有啥意义啊，要调动广大会员的积极性。 按惯例中层应归冬协班子决定。
喇叭在吹，我推荐笑看人生。因为宣传工作做得挺好的。
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