对【冬泳网】管理的建议
本帖最后由 天池水怪 于 2017-9-18 10:12 编辑经营和管理一个网站确实难度很大，要想做大做强必须抓住各个专区的版主。他就像企业的班组长一样重要，一切问题和观点都要在他们身上体现。专区版主的工作能力和热情决定了该专区的业绩水平。比如说:个别专区版主一年甚至更长的时间也不关注本专区的帖子，更不用说回复了。设想一下，比如您在某个专区发了帖子，肯定要想知道该帖子在贵专区的反映和回帖状况。再设想一下，如果您的帖子长时间搁那没人理睬，您是啥心情，今后还有心思在该专区发帖吗?
说出来真是奇葩，还真有这样版主，一年甚至更长的时间也不关注本专区的帖子，仍在专区挂职，管理几乎处于瘫痪状态。一旦分析网站疲软，都一股脑往大的环境联想，从不在自身上找原因，这样的网站能活跃吗?
所以要想把网站做大做强必须从管理入手，以身作则，优胜劣汰，真抓实干，才能创造出更新的业绩。
好友金泽说得很在理。
金泽朋友提出的问题一针见血，非常赞同。纵观冬泳网论坛，相关的栏目板块可以说一应俱全，细观则不难发现约50%的栏目板块有版主挂名，却少见或根本不见版主的打理，处于荒芜和休眠状态。
这个问题有某些版主不尽职尽责和自我放弃的问题，也有论坛对版主的考核失之迁就、管理不严的原因。
本帖最后由 天池水怪 于 2017-9-18 09:25 编辑
【冬泳网】高级会员“金泽”是我哈尔滨的冬泳朋友，系某央企领导，他热爱冬泳健身，热爱【冬泳网】论坛，具有超凡的洞察力，他在该帖的观点一针见血，掷地有声，代表了【冬泳网】版主和会员的心声，得到了“台湾路电鱼”等朋友的关注和共鸣，为该帖点赞喝彩！
御风飞舞 发表于 2017-9-17 17:25
好友金泽说得很在理。
感谢"御风飞舞"的加分关注和回复支持!
本帖最后由 金泽 于 2017-9-19 13:40 编辑
台湾路电鱼 发表于 2017-9-17 17:42
感谢"台湾路电鱼"朋友的关注和毫不隐晦的回复!
天池水怪 发表于 2017-9-17 19:13
【冬泳网】高级会员“金泽”朋友是我哈尔滨的冬泳朋友，系某央企领导，他热爱冬泳健身，热爱【冬泳 ...
感谢"天池水怪"老师的关注夸奖和精彩点评!
“金泽”朋友2016年冬泳健身途中留影
本帖最后由 台湾路电鱼 于 2017-9-19 14:36 编辑
金泽 发表于 2017-9-18 08:14
感谢"台湾路电鱼"朋友第一时间的关注和毫不隐晦的回复!
冬泳文化节与版主会10月将于北戴河召开，期盼有具体措施促进冬泳网论坛的繁荣；但愿不要‘年年岁岁花相似“，盛况过后一切照旧。
台湾路电鱼 发表于 2017-9-17 17:42
感谢"台湾路电鱼"朋友第一时间的关注和毫不隐晦的回复!:handshake
御风飞舞 发表于 2017-9-17 17:25
好友金泽说得很在理。
感谢"御风飞舞"朋友第一时间加分关注和回帖支持:handshake! 天池水怪 发表于 2017-9-17 19:13
【冬泳网】高级会员“金泽”是我哈尔滨的冬泳朋友，系某央企领导，他热爱冬泳健身，热爱【冬泳网 ...
感谢"天池水怪"老师的关注加分鼓励和回帖支持! 台湾路电鱼 发表于 2017-9-19 11:23
冬泳文化节与版主会10月将于北戴河召开，看看有什么具体措施促进冬泳网论坛的繁荣。但愿不要‘年年岁岁花 ...
就怕割谁都舍不得，那将是岁岁年年人相同了。这还没有收入就这么难办，要是高薪或挣年薪就更难办了。 本帖最后由 寒江搏浪 于 2017-9-20 16:37 编辑
管理团队需要不断吐故纳新，不断吸收新鲜血液！
才能使冬泳网生机勃勃！青春永驻！
寒江搏浪 发表于 2017-9-19 17:17
管理团队需要不断吸收新鲜血液
感谢冬泳网高层领导"寒江搏浪"的关注和带有政策性的回帖支持! 御风飞舞 发表于 2017-9-17 17:25
好友金泽说得很在理。
非常感谢天池水怪版主和金泽朋友加分鼓励！ 这个问题有某些版主不尽职尽责和自我放弃的问题，也有论坛对版主的考核失之迁就、管理不严的原因。
王哥您的建议我积极支持！
富建华 发表于 2017-9-26 08:19
这个问题有某些版主不尽职尽责和自我放弃的问题，也有论坛对版主的考核失之迁就、管理不严的原因。
王哥您 ...
感谢"富建华"朋友的支持和鼓励! 金泽 发表于 2017-9-26 15:21
感谢"富建华"朋友的支持和鼓励!
:handshake:handshake:victory:
御风飞舞 发表于 2017-9-17 17:25
好友金泽说得很在理。
谢谢好友富建华加分鼓励！
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