|
没有完美的个人,只有完美的团队 - Y& q$ _8 b& |" ]) `
4 x' Z: P5 G3 k, }- L; [$ E1 i团队是由一群有缺点的人构成,因为没有哪一个个体是完美的,只有总体搭配起来,才能够发挥出团队当中的最大力量。各种不同人才的搭配,才会实现一个完美的团队。所以每一个人都应该明确,在团队当中应该扮演一个什么样的位置,你在这个团队能够起到一个多大的作用。 z% q1 Q: c, T8 c3 C
) E9 m. c( M& s/ O9 C
大雁南飞的时候,如果只有一只大雁,想飞到另外一个地方,基本上是达不到的,中途就可能会失去生命,它可能忍受不了飞行的孤独,它也可能忍受不了寒风的侵袭,它只有形成一个完美的团队,才能保证每一个成员都可以完成南迁的飞行目标。当雁的团队降落的时候,有的寻找食物,有的负责站岗放哨,每只大雁有不同的分工,所以团队能够产生一个神奇的力量,分力之和大于合力。 $ c9 H6 x. P# N8 A/ p
! n" Q2 \5 d- b- m+ w& G' F/ [6 a
1 s, R7 Y5 Q/ v8 `
9 }7 Y: a% Y5 L% S# `0 y2 g成员与团队的思想和观念保持一致时,会有一个上升的效果
) c/ l6 v- j E7 A9 B
9 e1 c% q% @' y( x+ c( O1 Z1 O当一只大雁悄然离开这个团队的时候,所有的成员就要寻找它,这就会影响到团队的整体的进度,造成由于这个成员的加入而导致团队放慢速度。所以要尽可能地使个体和整体保持很好的一致性,当保持了一致性的时候,那种能量就会发挥得很好。 ( b) y/ y* x. x/ h) S, X
$ i- u* d8 X; R
每个个体要与团队整体实现很好的配合,它会起到一个上升的结果,否则便会起到一个下降的结果。所以每个队员都要思考,我的行为和动作要和团队的思想保持一致。有一个观念,叫做团队精神,组织无我。当你应该具备团队精神的时候,每个人应该把个体忘掉。迪斯尼的老板讲过一句话,他说你来到迪斯尼公司,要么做迪斯尼,要么做你自己。
. ?% j" C# F4 A8 e- e9 ?" T
5 ]4 Q7 n+ `2 K' B, e6 q$ z: W& j% ^2 q+ O, a' b& {
( [0 Y( V+ K7 \# ^% h为一个团队而付出 : \ {+ M$ K( [. D9 h
/ e7 [; ?8 k2 `, }* V# x- r( [% M) h8 A t z) ~1 \5 B- R
1 o1 Y9 d+ U5 U6 a% F每个人都会对团队有一种要求,就是我这个个体从团队当中能得到些什么,这也很重要。有一句话叫做舍得,就是只有先去舍弃,才能得到,你先愿意付出才会有回报。肯尼迪总统讲过一句话,这个国家能给予你什么,你要去想到底我能为这个国家做些什么。 * t# H9 v6 n5 {- C5 Y7 v q( Z$ [
" l) R1 X( F. ]& M' X人总要求有自己独立的空间,同时又要求希望获得团队的一种认同感,希望在团队当中找到他的友谊,希望在团队当中发挥它最大的价值,这是人类的一种现象. |
|