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学会为自己打算——我为老公要奖金6 N. _* j0 l4 L- b
前些天,工地上终于有喜报了:72小时试验圆满成功,标志着我们的项目即将进行质保期,也就是说,有喜事,要发钱了!
: A. Q- z" M- V; H- ^ `% I1 k; J 昨天聚餐之后大家就去领钱了,我500,老公800,出乎我意料。本来我听副总的意思是对我老公已经格外开恩,发500的,居然发了800。
' b& E8 ?. Q0 Z5 m事情的经过是这样的:
# F7 |: b7 P0 [; z4 O# j2 c$ S, { 管文件的阿姨回去看病了,把她的工作全部交给我了。公司专门请了人来做文件处理,可见这份工作的繁杂。前年阿姨休假,工作也是交给我的,管了3个月,后来我在经理那薅了500美圆的补助。6 y9 ]" l' k3 p4 _
去年阿姨休假,经理为防止我薅他钱,让另外一个人管了。
2 E, S: v& p+ m" [* c5 W7 r 而今年,因为一个翻译辞职,去年管文件的人要去办事处做事,所以整个经理部,除了我,没人能管文件了。这是我跟经理要奖金的底气!# _: }5 b+ q* J8 U3 [2 _
经理找我,要给我安排工作。我呢,属于挺犟的,我要是不乐意做的事,多大的官都逼不了我。
: ]5 v+ l6 }7 v# Y! @ 经理先是告诉我加工资的幅度比我当初提出来的多。有不少同学看过我加工资的那个帖子吧,加200美圆,实际上,经理给我加了300。他先用这个把我的话堵住,他怕我再跟他要钱……
& H# z8 F- M7 Q2 y( _6 z, n n 后来又跟我谈以后的发展等等,给我画了好大一个饼,不过我没动心~~~
1 I4 I+ y* r* j2 j 谈到最后,我跟经理提了两点要求:
: T: [$ F+ v5 T 1,进度奖不能由现在的250降回之前的150,这个原因很复杂,就不多说了。* X" X; @: j7 q$ {. M. x2 A5 o+ k
2,逢年过节给我老公发过节费,节点奖金跟我一个水平。
) \. V1 {# w- ~4 ]* j4 k9 K 因为我老公不是我单位的,他单位是我们的供货商,所以我们的过节费和进度奖都没他的份。而节点奖金呢,一向是我们500,他们200。 g# K, \& K o* D$ Q, x
经理说,考虑考虑。( j" Z {0 _2 I' o
我说,别考虑了,就按我说的办吧!: }( i( ^% N* u8 a* E, r6 i3 f
经理,……
3 {: I) l$ S4 C4 ^! z6 ?9 f 然后,他说,好吧……到时候给你老公放宽尺度。
8 A( K$ u6 F) p6 U1 Z6 @1 e' @ 我说,放宽尺度是跟谁比?跟200的比还是跟500的比?" {, |) y' {9 W% z
他说,到时候再说吧。1 ^* m8 ]4 f2 X
我说,不行,得在我的基础上再加点。
0 l; M/ R: m% S8 V; ]" b 之后一天,与副总聊天,问起奖金的事。因为奖金制表由副总做,签字由经理签。所以我问副总,咱们发多少奖金?, J$ {# k" ^( d9 Z8 Y; c b
副总:500。
5 z3 W* W7 B4 i9 D, b 我说:我老公呢?
7 K! [. o: @3 G/ _$ R, Q* a 副总:也500吧。 P$ s) N) k2 [
我说:经理说了,在500的基础上再多加点。. M8 Z0 u" S, L# ~% P. u% W- N% U( q# z
副总:是吗?那我再问问。' [( n5 r' f( [* Z* J
后来,发钱了,我500,老公800。意外之财:500美圆。9 |* S# q1 t! h3 Y/ g8 c
老公昨天签字领钱后回来说:媳妇,上次你看中的那对耳坠多少钱?我说7W5。他问,合多少美圆?我说140美圆。他说,买了!!: ^& t& Z) v1 w; ~9 M* f7 x6 u2 |
老公说:有个贤内助啊!!!& r4 _9 l7 o, b& g
其实我真没想到经理真的能给我老公发这么多钱,我本来以为他只发500给他。这回发奖金有3个级别的:本单位的,一律500。供货商代表,有4个人发了300,是工作辛苦的人。其他的都是200。老公本来属于工作辛苦那一级别的,照理只是发300。 @5 s- Z% L2 r) b' M
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我想了想,经理能同意我的要求,主要原因:
d2 B. Q: e& {. | Z 1,现在属于用人之际,他怕我不高兴就不工作了。现在一共就3个翻译在这,人手不够,我要是再不工作,嘿嘿,工作就进行不下去了。等新翻译的话,至少要2个月,上手工作还得好久,所以,他只能迁就我。
8 v( D$ _6 D' b) ]- H! J 2,文件管理工作,他跟我缕了好几遍,发现真的是除了我,没人能做的。我多有底气,多有优势啊!7 k- v( J/ \+ J$ J; \* u7 `
3,老公代表了这个项目最大供货商,工作难度与辛苦不言而喻,经理还指望我老公在后面的工作中再努力努力呢。 p4 W& b* X1 f
4,我与老公都属于想不干就随时不干的,我们没有任何压力,所以对领导也没有任何惧怕,待遇好就待着,不好就走人的。领导是拿我们没办法……
- `+ O" e/ q- x+ [& K 可能有很多人不知道怎么张口跟领导谈加工资要奖金,其实,只要你知道自己在公司的价值,以及自己做出的成绩,就可以跟领导理直气壮地开口,最好是想我们这样没有后顾之忧,怎么都有退路的,俗话说的好啊:光脚的不怕穿鞋的!我现在是光脚的。# f; R6 j0 i9 N' A' x2 A3 \
都是给别人打工的,当然最先想的是自身的利益,所以,在可能的情况下,一定要多为自己打算!
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