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学会为自己打算——我为老公要奖金
: E/ y2 p% }: s" N1 V7 V/ T 前些天,工地上终于有喜报了:72小时试验圆满成功,标志着我们的项目即将进行质保期,也就是说,有喜事,要发钱了!
9 u7 o7 [, X- f) k% ^ 昨天聚餐之后大家就去领钱了,我500,老公800,出乎我意料。本来我听副总的意思是对我老公已经格外开恩,发500的,居然发了800。
0 g2 u4 z5 N% z+ v- ]! a' ]9 x! M事情的经过是这样的:
6 ^5 L* V- y9 ^9 d# O/ j 管文件的阿姨回去看病了,把她的工作全部交给我了。公司专门请了人来做文件处理,可见这份工作的繁杂。前年阿姨休假,工作也是交给我的,管了3个月,后来我在经理那薅了500美圆的补助。% f9 q+ {+ z- l$ l/ g2 L+ C5 A
去年阿姨休假,经理为防止我薅他钱,让另外一个人管了。
1 m) s. I, P+ n, M 而今年,因为一个翻译辞职,去年管文件的人要去办事处做事,所以整个经理部,除了我,没人能管文件了。这是我跟经理要奖金的底气!# G! g4 A& F8 [2 K
经理找我,要给我安排工作。我呢,属于挺犟的,我要是不乐意做的事,多大的官都逼不了我。: B; t9 @3 g8 ^
经理先是告诉我加工资的幅度比我当初提出来的多。有不少同学看过我加工资的那个帖子吧,加200美圆,实际上,经理给我加了300。他先用这个把我的话堵住,他怕我再跟他要钱……, c, r% M3 q f
后来又跟我谈以后的发展等等,给我画了好大一个饼,不过我没动心~~~
2 v4 [0 s8 w1 I' O% g$ s 谈到最后,我跟经理提了两点要求:
( ~, j- y/ c: ?. B 1,进度奖不能由现在的250降回之前的150,这个原因很复杂,就不多说了。0 J1 w7 K( s2 S V
2,逢年过节给我老公发过节费,节点奖金跟我一个水平。- x% T& ?5 o; G: |$ P7 q& Z4 x2 |4 r
因为我老公不是我单位的,他单位是我们的供货商,所以我们的过节费和进度奖都没他的份。而节点奖金呢,一向是我们500,他们200。
1 `! x* E, P( O" t2 ~6 D, X 经理说,考虑考虑。8 \, F4 \5 g7 ?4 n' a
我说,别考虑了,就按我说的办吧!5 T4 F, I' Q: A. m; Y2 j% t
经理,……
! h% X! j3 w( R3 ~9 W, N 然后,他说,好吧……到时候给你老公放宽尺度。, y U8 u" @6 I1 ?3 b
我说,放宽尺度是跟谁比?跟200的比还是跟500的比?
$ J+ v% [% E) Y" j 他说,到时候再说吧。
0 Q5 Z( n- q& Q+ F- B q. H Q7 N 我说,不行,得在我的基础上再加点。) s# d# b9 Z. u: x( M" H. Q
之后一天,与副总聊天,问起奖金的事。因为奖金制表由副总做,签字由经理签。所以我问副总,咱们发多少奖金?
: X9 {! H3 O S1 w7 J 副总:500。( e, W7 V4 p6 D, l7 K, c& {
我说:我老公呢?" |5 H8 S: V' F& i+ q2 ~
副总:也500吧。4 `% d$ A7 L$ X4 o7 n$ J& o3 S- _
我说:经理说了,在500的基础上再多加点。
# ]) J/ Y- Y; q7 h m) X 副总:是吗?那我再问问。; h O# @& q, D R5 s
后来,发钱了,我500,老公800。意外之财:500美圆。3 R2 j; l. P8 }4 T* O( Q
老公昨天签字领钱后回来说:媳妇,上次你看中的那对耳坠多少钱?我说7W5。他问,合多少美圆?我说140美圆。他说,买了!!
$ G$ y6 c) Q' D 老公说:有个贤内助啊!!!, y+ p9 V; j# @( d" h5 F: Y( J5 ]
其实我真没想到经理真的能给我老公发这么多钱,我本来以为他只发500给他。这回发奖金有3个级别的:本单位的,一律500。供货商代表,有4个人发了300,是工作辛苦的人。其他的都是200。老公本来属于工作辛苦那一级别的,照理只是发300。! A6 [0 C; \5 i
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我想了想,经理能同意我的要求,主要原因:6 z% j* h1 V8 J& j: D
1,现在属于用人之际,他怕我不高兴就不工作了。现在一共就3个翻译在这,人手不够,我要是再不工作,嘿嘿,工作就进行不下去了。等新翻译的话,至少要2个月,上手工作还得好久,所以,他只能迁就我。& {( u7 |" @+ K8 M# R [5 h4 K
2,文件管理工作,他跟我缕了好几遍,发现真的是除了我,没人能做的。我多有底气,多有优势啊!
: {" i: K$ Q1 M7 n# V5 N 3,老公代表了这个项目最大供货商,工作难度与辛苦不言而喻,经理还指望我老公在后面的工作中再努力努力呢。% C0 U, F# [* ^
4,我与老公都属于想不干就随时不干的,我们没有任何压力,所以对领导也没有任何惧怕,待遇好就待着,不好就走人的。领导是拿我们没办法……
/ A7 D- L6 n" p+ W; T 可能有很多人不知道怎么张口跟领导谈加工资要奖金,其实,只要你知道自己在公司的价值,以及自己做出的成绩,就可以跟领导理直气壮地开口,最好是想我们这样没有后顾之忧,怎么都有退路的,俗话说的好啊:光脚的不怕穿鞋的!我现在是光脚的。
2 D7 x8 L8 |" O2 d1 G. H7 f 都是给别人打工的,当然最先想的是自身的利益,所以,在可能的情况下,一定要多为自己打算!
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