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学会为自己打算——我为老公要奖金
% |4 f- [) {5 G" n. j o# J. C 前些天,工地上终于有喜报了:72小时试验圆满成功,标志着我们的项目即将进行质保期,也就是说,有喜事,要发钱了!
2 X- I; [, u( _. p) j+ q+ t3 P 昨天聚餐之后大家就去领钱了,我500,老公800,出乎我意料。本来我听副总的意思是对我老公已经格外开恩,发500的,居然发了800。
8 D' }% ^4 F/ Y3 z% ^4 V/ f& C事情的经过是这样的:
& U/ n! m1 ]! r8 m, u9 c0 L6 k O 管文件的阿姨回去看病了,把她的工作全部交给我了。公司专门请了人来做文件处理,可见这份工作的繁杂。前年阿姨休假,工作也是交给我的,管了3个月,后来我在经理那薅了500美圆的补助。' H0 x# e P4 L" g2 v" j
去年阿姨休假,经理为防止我薅他钱,让另外一个人管了。
( P" i$ ^; M7 r' T# z }% @+ n0 \ 而今年,因为一个翻译辞职,去年管文件的人要去办事处做事,所以整个经理部,除了我,没人能管文件了。这是我跟经理要奖金的底气!
* {; g7 r5 U- H U 经理找我,要给我安排工作。我呢,属于挺犟的,我要是不乐意做的事,多大的官都逼不了我。' m7 i* D( |2 d; \3 e
经理先是告诉我加工资的幅度比我当初提出来的多。有不少同学看过我加工资的那个帖子吧,加200美圆,实际上,经理给我加了300。他先用这个把我的话堵住,他怕我再跟他要钱……3 m( D$ W/ F; i( ^0 e
后来又跟我谈以后的发展等等,给我画了好大一个饼,不过我没动心~~~, I' I7 `/ ?0 ~' ^. F/ T( o
谈到最后,我跟经理提了两点要求:8 `* B5 d$ @/ @" j
1,进度奖不能由现在的250降回之前的150,这个原因很复杂,就不多说了。, V- B" ?' a& r8 a7 l' p2 J
2,逢年过节给我老公发过节费,节点奖金跟我一个水平。
P. j p! R2 m' `& e( u" ~- t+ o7 Q 因为我老公不是我单位的,他单位是我们的供货商,所以我们的过节费和进度奖都没他的份。而节点奖金呢,一向是我们500,他们200。
2 G- r9 z2 U) G- y7 ]- ^4 V8 h: v6 ?3 I 经理说,考虑考虑。4 l9 p" v; P5 y7 `, r+ x% L+ w
我说,别考虑了,就按我说的办吧!
( U9 U( i% S; h, D1 f 经理,……2 C; q: J+ y! C+ o
然后,他说,好吧……到时候给你老公放宽尺度。! i8 s6 N2 U/ P
我说,放宽尺度是跟谁比?跟200的比还是跟500的比?
& q( W3 {6 t9 S/ v8 h5 f. U) f 他说,到时候再说吧。$ H5 y$ O8 E5 r; P
我说,不行,得在我的基础上再加点。; r& J% v# x) n3 @! h7 ~
之后一天,与副总聊天,问起奖金的事。因为奖金制表由副总做,签字由经理签。所以我问副总,咱们发多少奖金?
0 X" x. X8 W; m9 ` 副总:500。
# u; d$ S/ _# C/ t0 e+ `4 J 我说:我老公呢?
% c9 V1 {& R( D# V1 c( r" i: G O 副总:也500吧。2 J, b( r5 z. W- Y3 k
我说:经理说了,在500的基础上再多加点。# Z8 K, L" {6 H, @: r; s
副总:是吗?那我再问问。
/ B. d2 ^ P8 @$ d' `" j/ D 后来,发钱了,我500,老公800。意外之财:500美圆。8 R7 ~+ y/ O Y' d1 R3 n, J7 n2 O. X
老公昨天签字领钱后回来说:媳妇,上次你看中的那对耳坠多少钱?我说7W5。他问,合多少美圆?我说140美圆。他说,买了!!6 X; }3 ^& h1 x5 ?4 Y4 C7 Z
老公说:有个贤内助啊!!!
* P5 R: J( a: p1 r" t9 @ 其实我真没想到经理真的能给我老公发这么多钱,我本来以为他只发500给他。这回发奖金有3个级别的:本单位的,一律500。供货商代表,有4个人发了300,是工作辛苦的人。其他的都是200。老公本来属于工作辛苦那一级别的,照理只是发300。
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我想了想,经理能同意我的要求,主要原因:
3 B* X& m( ?; ~4 _. d 1,现在属于用人之际,他怕我不高兴就不工作了。现在一共就3个翻译在这,人手不够,我要是再不工作,嘿嘿,工作就进行不下去了。等新翻译的话,至少要2个月,上手工作还得好久,所以,他只能迁就我。5 p T( o5 W& _
2,文件管理工作,他跟我缕了好几遍,发现真的是除了我,没人能做的。我多有底气,多有优势啊!. D( K. ~& }' [$ e
3,老公代表了这个项目最大供货商,工作难度与辛苦不言而喻,经理还指望我老公在后面的工作中再努力努力呢。( |+ d+ V, k8 g! \" p
4,我与老公都属于想不干就随时不干的,我们没有任何压力,所以对领导也没有任何惧怕,待遇好就待着,不好就走人的。领导是拿我们没办法……" K. z- @ q4 B) z1 f
可能有很多人不知道怎么张口跟领导谈加工资要奖金,其实,只要你知道自己在公司的价值,以及自己做出的成绩,就可以跟领导理直气壮地开口,最好是想我们这样没有后顾之忧,怎么都有退路的,俗话说的好啊:光脚的不怕穿鞋的!我现在是光脚的。- |" l) Q# S8 P" Q: Z, O1 r2 b
都是给别人打工的,当然最先想的是自身的利益,所以,在可能的情况下,一定要多为自己打算!
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