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学会为自己打算——我为老公要奖金 q. x9 T' q W4 U0 f
前些天,工地上终于有喜报了:72小时试验圆满成功,标志着我们的项目即将进行质保期,也就是说,有喜事,要发钱了!" Z7 D2 X* z, j; F8 S" F% j
昨天聚餐之后大家就去领钱了,我500,老公800,出乎我意料。本来我听副总的意思是对我老公已经格外开恩,发500的,居然发了800。
) P4 K, z9 O+ b9 q9 w. r事情的经过是这样的:& C* a+ L* W" |! B) T
管文件的阿姨回去看病了,把她的工作全部交给我了。公司专门请了人来做文件处理,可见这份工作的繁杂。前年阿姨休假,工作也是交给我的,管了3个月,后来我在经理那薅了500美圆的补助。
4 ]- O" p% Q1 G; X 去年阿姨休假,经理为防止我薅他钱,让另外一个人管了。
$ q6 W% t# L" V5 B 而今年,因为一个翻译辞职,去年管文件的人要去办事处做事,所以整个经理部,除了我,没人能管文件了。这是我跟经理要奖金的底气!
+ e% ]: P0 K7 L. F 经理找我,要给我安排工作。我呢,属于挺犟的,我要是不乐意做的事,多大的官都逼不了我。% h* s. l9 d7 ~$ k
经理先是告诉我加工资的幅度比我当初提出来的多。有不少同学看过我加工资的那个帖子吧,加200美圆,实际上,经理给我加了300。他先用这个把我的话堵住,他怕我再跟他要钱……2 o" c. B5 _$ o1 _6 Y+ ^
后来又跟我谈以后的发展等等,给我画了好大一个饼,不过我没动心~~~
- c) o9 B; M* x4 ~7 E. u% B 谈到最后,我跟经理提了两点要求:/ G) V2 S6 E) A8 u
1,进度奖不能由现在的250降回之前的150,这个原因很复杂,就不多说了。
) ]4 m+ K: A% [( C; ]/ l1 w7 F0 k 2,逢年过节给我老公发过节费,节点奖金跟我一个水平。- _ e+ e" J8 o" _4 G
因为我老公不是我单位的,他单位是我们的供货商,所以我们的过节费和进度奖都没他的份。而节点奖金呢,一向是我们500,他们200。
6 _6 o2 F7 \1 e' t" h) _0 K) P 经理说,考虑考虑。
2 ^5 k5 K4 U# C8 N3 _7 a 我说,别考虑了,就按我说的办吧!2 O$ p, a+ `1 L% p& R
经理,……
6 H4 F# c) L7 o: b7 i6 t 然后,他说,好吧……到时候给你老公放宽尺度。/ [1 l6 }4 z; k3 F( z* Z* f
我说,放宽尺度是跟谁比?跟200的比还是跟500的比?
8 K- e9 O3 s- _! h$ O 他说,到时候再说吧。
+ R5 Q$ E# e% g! ~+ r6 M 我说,不行,得在我的基础上再加点。
! f! ~& _- Z" S$ D 之后一天,与副总聊天,问起奖金的事。因为奖金制表由副总做,签字由经理签。所以我问副总,咱们发多少奖金?
- c# n6 [* ^6 Y2 v 副总:500。
- C( F. m/ ^/ C9 ?' E 我说:我老公呢?
* g& Z4 X9 e$ _. [7 e9 P* R 副总:也500吧。
# G! z- U5 M4 u; T4 D 我说:经理说了,在500的基础上再多加点。
+ f; ~# {9 }7 k$ Y1 f2 i 副总:是吗?那我再问问。
4 L3 Z. R F" \8 p9 Y7 } 后来,发钱了,我500,老公800。意外之财:500美圆。
! b' K1 D" z/ F" k" U) N! Z 老公昨天签字领钱后回来说:媳妇,上次你看中的那对耳坠多少钱?我说7W5。他问,合多少美圆?我说140美圆。他说,买了!!
. l- j! L7 C0 ~$ ~7 x: c 老公说:有个贤内助啊!!!
% w: ]" v3 U- I& h$ ~" m& o 其实我真没想到经理真的能给我老公发这么多钱,我本来以为他只发500给他。这回发奖金有3个级别的:本单位的,一律500。供货商代表,有4个人发了300,是工作辛苦的人。其他的都是200。老公本来属于工作辛苦那一级别的,照理只是发300。, g3 K9 A9 M$ v8 C. ^# W
9 I. t2 L7 N: u. w1 e 我想了想,经理能同意我的要求,主要原因:0 r% u9 T- ]0 Z) _) l; n7 f
1,现在属于用人之际,他怕我不高兴就不工作了。现在一共就3个翻译在这,人手不够,我要是再不工作,嘿嘿,工作就进行不下去了。等新翻译的话,至少要2个月,上手工作还得好久,所以,他只能迁就我。
1 M! B- ^' J: T& R3 G$ o- ~ 2,文件管理工作,他跟我缕了好几遍,发现真的是除了我,没人能做的。我多有底气,多有优势啊!) h: X6 T& h8 s' J4 k: K6 E1 |# D) s
3,老公代表了这个项目最大供货商,工作难度与辛苦不言而喻,经理还指望我老公在后面的工作中再努力努力呢。
- }3 w; C7 G3 \; ?# I) L/ }: t 4,我与老公都属于想不干就随时不干的,我们没有任何压力,所以对领导也没有任何惧怕,待遇好就待着,不好就走人的。领导是拿我们没办法……
1 V8 T: l$ i0 i! g3 @% U& _, l 可能有很多人不知道怎么张口跟领导谈加工资要奖金,其实,只要你知道自己在公司的价值,以及自己做出的成绩,就可以跟领导理直气壮地开口,最好是想我们这样没有后顾之忧,怎么都有退路的,俗话说的好啊:光脚的不怕穿鞋的!我现在是光脚的。
5 z! `5 M- {, J* e 都是给别人打工的,当然最先想的是自身的利益,所以,在可能的情况下,一定要多为自己打算!
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