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本帖最后由 冰薄荷 于 2010-10-24 09:33 编辑
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引用长风语。。。
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2 k) a' C; U& y; a, \和谐社会是建立在法治社会基础之上的,和谐的团队是建立在纪律的基础之上的,没有纪律的团队将是一盘散沙。+ Y2 H& B- o5 u' D H- m2 x `) j: g. H& D2 F
和谐不是和稀泥,该坚持的原则一定要坚持,该宽容时一定要宽容,大事讲原则,小事讲风格,一味和稀泥最后的结果可想而知。% r, n# e2 e* d4 Z8 |4 }- Y+ _. f& Z8 B' z/ e' t8 I' U9 U
团队的运作必须实行民主管理,坚持少数服从多数,团队的领导班子一定要代表团队的利益而不是个人的好恶。讲和谐是对的,但和谐不是不讲原则的借口,和谐不是强奸民意的遮羞布,和谐更不是推脱责任的挡箭牌。* }4 O+ W6 ?2 k4 w- `1 M1 y" L
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说得好!!!如果是一个不讲纪律,没有原则,感情用事的领导,那这个团队将是一盘散沙,哪里还能聚拢人心? |
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