|
|
本帖最后由 足下生辉 于 2014-2-15 17:23 编辑 0 r4 B# v+ I# l% |5 C( e
. u" C2 i2 h5 d, Q 冬泳考勤是嘉鱼冬泳为首例,纵观冬网也没有找! Q [$ t$ {) Q v6 L3 a, M& L9 t
出哪个地方实施冬泳考勤制度,唯嘉鱼冬泳使用此方法
1 s4 p% @# E$ ]% R9 o( p来激励新老队员,开创了冬泳之先河,最后以考勤天数
# `0 @) l3 J4 o ^% m的多少来衡量你是否是一个合格的冬泳队员,这也成了4 f2 J" S2 O( `
嘉鱼冬泳在冬泳网上一道亮眼的风景线。, M0 R) k; o# t( I" i6 Q2 P
考勤制度用在冬泳上合理吗?我给出的答案是非常
4 i' _) f s( Q3 u0 R( L2 b. n的合理,因为冬泳协会只是一个民间团体组织,他的任
( t' X1 C7 U4 [, y何活动都是自由的,也没有任何的约束性,冬泳考勤制3 }5 n, K% t W; w
度对我们来说只是一个设了规则的游戏而已,也没有人
8 N9 c9 ~6 o& X) w. W2 j强制的要求你去完成,只要进入了游戏,你才知道短短
1 o/ ]4 F5 b9 a3 R/ j) t的45天是多么的漫长,你每天要接受下水前心里上的煎
, f. Z% p: x% a+ ^- F2 |熬,你每天要接受刺骨的冰水带给你钻心的痛苦,冬泳. b8 N/ g/ t' K' V; ~. x2 |; V
的神圣之处就是自虐之后再回馈给我们健康与快乐,所
" e n* |& P. T2 m' j6 ^' t以说这个游戏趣味性很低,但是它的挑战性却极强,并
5 @ {, F& j0 V1 _9 R0 A不是所有冬泳人都能够将这个游戏进行到底。曾经有些; h) n! Q* G" F8 I# ^# D
冬泳队员对我说:我冬泳是为了健身,不是为了考勤,
9 ?2 U6 ]' W0 |7 w' z' S/ M这种话听上去有一定的道理,反之,就是一种不自信的
2 A% K( M9 N5 e8 t表现,往往这些人在考勤簿上也只有那么几天,要真是
; Z% W. i' H5 _1 p为了健身为何不多游些天呀,事实证明这话说的就有点
9 H6 B p' f6 o假了,明显就是对游戏规则的苛刻产生了惧怕。有一句
- m' \3 ^. k4 l+ E: [话叫人生如戏,我们也都生活在游戏人生当中,这就不9 @ w" E8 O- D+ U4 h @, |* |0 J
难看出嘉鱼冬泳大多数人都能够顺利的完成冬泳考勤任, o) v. \. m! W- o$ w5 s) E
务了,其实就是自然而然的进入了这种冬泳游戏状态,% ?" }, y5 a/ e5 D
为了身体的健康在拼搏这个游戏。倘若没有冬泳考勤制% k# O1 u% j! e$ a \- @9 Y; K
度,我相信嘉鱼冬泳队不会有这么多人闯关成功,这就
( G a" h2 Y3 b# } N( N是游戏规则产生的驱动性,就好比打麻将,不是想赢钱
9 M# t% G0 e1 Q* g" G谁玩呀,我们冬泳人也是一样,要不是为了练就强健体
' Q2 {3 m+ g: ]魄,谁愿意在这极寒的45天里受这份罪呀!更不会为了& z( Y7 i. {* }
那点可以忽略不计的奖励去做种“苕”事吧。) ]1 L2 S& j1 V$ o3 d% v) w) [
当然,我们也不能千篇一律的用考勤制度来衡量你是2 M j% P7 J6 f, ~3 c4 w5 {8 K
否是一个合格的冬泳人,在我们的队伍中有一些因职业
- r$ I6 X) v/ i特殊的的士司机朋友,他们的工作性质是隔天交班,只
2 s- a. `( v0 G" `6 _* u) `8 f能隔一天才能游泳,我们不能把这样的人算上不合格吧,$ t3 E O6 G1 d, k q
所以说不要太在意我们是不是合格的冬泳人,我们更应
$ D9 \5 y2 C9 v, s该注重四十五天中的每一天,只要是认真的玩好这45天
' ^/ T% _2 |. x( R7 M- |5 }' ]游戏的人,我相信他的人生也一定搏得很精彩,不要小; U6 Y3 f3 G; B: h$ s" ^6 E
看了冬泳与性格的连通性,它就是一面镜子,坚持冬泳: a' q) Y+ y( O o8 X
的人,在生活中你可能就是一个不平凡的人。
4 i. J2 X6 e# {$ b* l3 {! J+ B6 Q" u6 L( Y( A c4 C# c# m
# d+ ^' F$ S4 }6 m, M8 q) P: k7 R" }
6 t/ z+ t3 i) j+ Z% B# a
7 H' Z4 Q3 ~' o
3 e" A* i' C2 i( G9 d& x, ]( @( f5 g% ~ h" }; b
|
评分
-
查看全部评分
|