战区主战：且看他们是怎样迈出第一步的？

姚克明

战区主战：且看他们是怎样迈出第一步的？

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     博主按：解放军报2月3日，以《战区主战 五大战区如何打好“第一枪”》为题，刊发了一组在五大战区成立第一时间采访的文章，让我们在第一场地，看到战区指战员是怎样在谋划打仗，怎样探索打则能胜。现从中选择三大战区的活动，推荐给各位网友鉴赏！

     东部战区——“硝烟味”扑面而来

     身穿陆军、海军、空军各色迷彩服的值班人员，坐镇同一“中军帐”，共同研判情况、筹划决策……2月2日，记者走进东部战区联合作战指挥中心，一股浓烈的“硝烟味”扑面而来。

     “联合作战指挥，本质是联合、关键在指挥。”战区值班首长告诉记者，实现高效指挥，必须按照习主席训令“平战一体、常态运行、专司主营、精干高效”的要求大力推进指挥能力建设。

     千军万马看指挥。该战区把联合作战值班系统建设作为大事来抓，专门成立建设领导小组，在规定的时间内完成了联合作战值班系统“应急版”建设，并开始试运行。

     键盘声声，荧屏闪烁。偌大的指挥大厅设有数十个席位，大屏幕上实时显示地理环境、气象、空域、海域、作战数据、电磁频谱等数十类信息，值班人员各司其职，有条不紊地对海量信息进行监控鉴别、汇总处理。

     “联合作战值班向主战聚焦，对值班人员的能力素质提出了新要求。” 值班参谋储昭斌坦言，没有完备的知识体系和深厚的军事素养，就难以履行联合作战值班职责。

     据某局副局长汤浩介绍，战区采取法规学习、课题演练、考核验收等方式，先期培训了近200名值班人员，确保每个值班要素、每名值班人员都能快速、准确、稳妥处置各类突发情况。

      记者翻开桌上放置的《联合作战指挥中心运行规范》，发现手册涵盖了编成职责、部署编配、系统构建、人员定岗等内容，细化了各个部门、各个要素的具体要求，一目了然、便于执行。

      “宁可备而不战，不可无备而战。”值班首长随机抽查了多个点位的战备值班情况，无不枕戈待旦，随时准备闻令出击。

    南部战区——全力跑好“第一棒 ”

     “要立足战区格局，当好战略参谋，提供高质量谋略！”2月2日上午，南部战区某部作战室，一幅幅硕大的地图前，10余名身着陆海空军种服装的军官围聚在一起，围绕某使命课题展开深入推研，并就本部门如何履行好“战区主战”职能展开讨论。

     1日晚，该战区机关干部收看了习主席向各战区授予军旗并发布训令的新闻。能够见证参与战区组建，大家既感到十分荣幸，又深知任重道远。“习主席在训令中要求战区要聚精会神钻研打仗。打仗既要知彼也要知己。战区组建之初，先把各自该做什么、怎么做搞清弄透，就是对习主席训令的具体落实！”某局局长雷检军说。

     起步就是“冲锋的姿态”。授旗后第一个工作日，记者走访战区机关各部门，每到一处，都能感受到浓浓的务战、研战、备战氛围。

    战区区别于军区的重要标志是联合。“过去训练，军种联起来就算成功， 如今联训成了常态，要求我们必须发挥好训练设计和监管职能，切实提高联训效益！”某局局长郑国跃带着几名参谋，正在着手规划新年度联合训练方案。如何让联训产生“化学反应”？来自各军种的组训高手们摩拳擦掌、信心满怀。

     2日下午，某局局长陈亚丁又一次召集人员论证该局的年度工作计划，战区筹备组建阶段，他们已经为此讨论不下10次。“找准主战的职能定位，必须把思维方式从主建频道上调过来。”陈局长说，主建模式下我们主要是抓平时理论学习、政治教育、新闻宣传；主战模式下，就要重点研究如何搞好战时动员教育、打造联合文化、组织军事行动中的舆论工作等课题，切实为遂行作战任务提供精神和舆论支持。

     战区机关首个工作日，看似静水微澜，实则风雷激荡。一个个紧张忙碌的身影，折射着跑好“第一棒”、当好“奠基人”的如山使命。

      中部战区——以学强能谋打仗

     2月2日下午，中部战区某局交班会的一项内容格外引人注目：召开会议前，与会人员首先收看从各大媒体收集汇总的上周“国际军情播报”。

     不谋全局者，不足以谋一域。该局领导介绍，聆听习主席训令，大家本领恐慌感和学习紧迫感陡增。特别是对照习主席关于“拓宽战略视野，研究现代战争制胜机理”的指示要求，在深感能力素质不足的同时，更迸发出高昂的学习热情。

     时不我待，只争朝夕。他们赶在本周交班会之前，制作了一部“国际军情播报”专题片，一经播放就大受青睐。

     参谋张学勇观看后感慨地说，重塑我军领导指挥体制，是一项宏大的系统工程，要完成“战区主战”的职能任务，必须不断学习、厚积薄发、备战强能。

    未雨绸缪，提前筹划。某局局长赵磊介绍说，针对战区成立面临的各种新情况新问题，战区党委先期就进行研究部署，突出抓了多个波次的人员岗前学习培训，要求战区机关人员和所有保障队负责人必须“人人培训、个个过关”。

     战区党委还着眼“把战区建设成为培养联合指挥人才的大学校”的目标，制定了长远人才发展规划，运用路线图方法、工程化思路，形成良性机制锻造联合作战人才。抓专业骨干培训，“到上级机关找一点、到军种单位借一点、到机关院校专业单位挖一点”；抓指挥人才培养，“值班人员人人练、机关分队周周学、指挥编组月月演”……

     学习不止，谋“战”不休。2日下午下班后，战区又组织播放前两天集中培训的现场录像，几名因故未按时参加培训的机关干部主动留下补课。

     置身这火热的学习氛围，记者仿佛听到了战区指战员行进在强军路上的铿锵足音。

2016-2-3 13:39

姚克明

山水游 发表于 2016-2-3 15:30
任重道远

大步向前！

山水游

任重道远

姚克明

国标
强化国威，让那些侵略者发抖吧！
2016-2-3 19:12

博主回复
所言极是！