对即将成立的冬泳组织的建言 冬泳组织是一种自发性的群众组织,具有群众组织的本质特征。即代表广大冬泳爱好者的利益,非政权性质的社会团体。这个团体由广大冬泳爱好者自愿组成,为实现冬泳爱好者的共同意愿,按照组织章程,开展冬泳活动的非盈利性社会组织。 十多年来,鄙人曾多次参加各类冬泳活动,特别是冬泳网的开通后,同各地的冬泳爱好者探讨和交流各地冬泳活动的开展经验。有的地区冬泳活动有声有色,发展很快;有的则走了弯路,陷入停滞;甚至有的组织分崩离析,冬泳运动走入了低谷。健康有序的冬泳组织是冬泳发展的重要因素。 冬泳由自发的个人行为,到小团体,进一步发展为冬泳组织。发展过程中的曲折和起伏在所难免,但如何少犯错误,特别是大错误,原则性错误,是每一个冬泳组织的追求。现就此问题向即将成立的冬泳组织建言如下: 1.有名副其实的组织核心和负责任的领导者 冬泳运动组织,虽然是自发性的,但由闲散聚合成组织,就需要有组织核心。这个核心,必须由真正从事并热爱冬泳运动,愿意为冬泳事业服务,具有一定的组织能力和良好的群众基础,处事公正的人担任。主要领导者的责任心和责任意识尤为重要,领导者必须组织和带领冬泳爱好者并身体力行地参加各种冬泳活动。 我们常常看到有些地区政府领导非常关心冬泳运动的发展,亲临活动现场,为冬泳人加油助威,这都是所在地冬泳组织领导核心辛勤努力的结果。很难想象,一个不负责任、不积极组织、不参加活动和凝聚力不强的领导核心,能够将冬泳活动组织得有声有色,能够得到当地政府领导的支持。 冬泳组织的领导者,不是也不应该是虚设的。如果一个冬泳组织的领导人多达十几个甚至几十个,那就失去了组织核心的意义。特别是将不游冬泳、不参加冬泳活动的人纳入冬泳领导核心,有卖官鬻爵、攀龙附凤的意味。对于一些有预期回报的、有社会地位和有经济实力、并愿意为冬泳运动提供支持的人,给予一定的名誉职务,以扩大冬泳的影响力和发展冬泳运动,也是必要的。 2.有团结协作和可操作性的理事机构 冬泳组织常设的理事机构,按照组织分工,负责传达各种冬泳信息、组织具体冬泳活动,团结协作和可操作性尤为重要。 理事机构人员必须精诚团结,同心协力,处事公正,不徇私情,不谋私利。不善于团结大多数,名声欠佳,虽身居显位,腰缠万贯的人,也不能纳入理事机构。否则,一个决议、一次活动就会有不同声音,步调不一致;甚至人心涣散,走向歧途。 理事机构应按各人所长,各司其能,分工负责。决不能将理事机构当作摆设。不能搞出管财务的人不理财,游技不精的人教技术,不参加活动的人负责组织活动的笑话来。 冬泳理事机构在某些程度上,代表着冬泳人的形象,要求由作风正派,健康向上的人担当。还必须办事公允,必须顾及大多数人的利益,一视同仁,不能把冬泳人分为三、六、九等,不能搞小团体或富人俱乐部。 3.健康而丰富多彩的活动是冬泳组织的主要内容 冬泳活动是冬泳组织存在的前提和基础,没有冬泳活动就没有冬泳组织。积极向上、丰富多采活动的多寡,是衡量冬泳组织优劣的标准。如果一个组织成立前后,有益活动对比呈下降趋势,那么这个组织就阻碍了冬泳事业的发展。如果冬泳活动陷于停顿,那么这个组织就失去了活力,失去了存在的必要和基础。 冬泳队员每年必须参加一定量的冬泳活动,这是全国众多冬泳组织的共同要求,特别是要求组织的领导人和理事机构的负责人,组织并带头参加。 每年的冬泳日活动应视为最重要的冬泳活动,每年的全国冬泳比赛应视为最重要的冬泳比赛,每年至少一次的冬泳组织例会应视为最重要的冬泳会议。这是对冬泳组织的最基本的要求。 有些搞得很好的冬泳组织,发展和延伸了冬泳活动。诸如:冬泳爱好者联谊会、迎北京奥运会联欢、冬泳爱好者书画赛、冬泳爱好者踏青游、郊游、冬泳人助残扶贫、赴外地交流学习和比赛等积极向上的冬泳活动或公益活动,大大提升了冬泳的层次。有了这样的活动,何愁政府领导不支持! 4.完善的财务制度是冬泳组织重要的工作 各地的冬泳组织,都有数额不等的活动赞助经费或会员交纳的活动剩余款。如何正确的使用该部分款项,需要有较为完善的财务制度。何种活动需要支出,列支的数额,审批的权限,都要有明细的规定,而且要切实执行。 冬泳经费要适当顾及募集者的利益,但冬泳经费不是个人财产,要用于大多数人和与冬泳直接相关的活动方面。冬泳组织不是一个转移支付的载体,冬泳经费也不应是转移支付的手段。 每次活动要将会员交纳的费用、每年要将当年的冬泳开支情况公布,以增加透明度,以免私弊和不必要的误会发生。 总之,冬泳组织是一个群众团体,需要全体冬泳人的共同努力,才能真正把冬泳组织建成团结向上、和谐健康的冬泳爱好者之家。而不是图一时好看的无用摆设!! |