[建议] 泳协和冬泳俱乐部换届的思考与建议。

老蝴蝶

      泳协和冬泳俱乐部（以下简称“双泳”）是代表全体会员的意愿和利益的群众组织。其产生也要由全体会员决定。为了发展威海冬泳事业，形成团队健康、快乐的凝聚和核心力量，对换届选举，

       初步思考和建议如下：

    1.向全体会员公布“双泳”的机构和章程。须经会员评议、修改和通过。

    2.“双泳”秘书长和主任，对过去工作，做工作总结报告和财务收支报告（成绩与存在的问题）。报告要经过全体会员的评议和通过。

    3.上届领导和各冬泳队群众代表，按参选资格，共同提出下届“双泳”机构和领导候选人的候选名单。

    4.经过候选人的竞争演说（包括个人许愿和设想）及会员评议，确定候选人。

    5.在公证员监督下，全体会员投票选举“双泳”机构领导人和公布选举结果。

    6.新当选的领导，提出本届工作计划、财务预算和机构改革方案。大家讨论，充分征求大家意见。

    7.各冬泳队，全体队员投票，选出队长，上报任命。

    8.在选举领导中，对下列人士和朋友，要给予参考、照顾和倾斜：赞助和投资人士；过去和现在对冬泳事业，作出贡献和开拓的领导和朋友；在社会上，有广泛交际、威望、实力和地位的人士。

    9.参选人员资格参考：大公无私、热心冬泳事业和全心全意服务群众；人品兼优、顾全大局、有责任心、为人正直；有社交和应变局面的能力；任劳任怨、模范带头、团结群众；有一定的专业能力；老中青三结合。

   10.加强换届选举目的：积极、丰富和开展冬泳的各项活动；形成团队凝聚力，带领大家，沿着团结、民主、和谐、健康、快乐的大道，迅猛前进和持续发展！

          以上建议，提供参考。希望广大会员，集思广益，热心冬泳，贵在参与！提供宝贵建议！让威海冬泳真正地健康和快乐！

         

［此帖子已被 老蝴蝶 在 2008-4-17 10:30:09 编辑过］

［此帖子已被 老蝴蝶 在 2008-4-17 11:26:39 编辑过］

威海青蛙

老蝴蝶考虑的好周全哪.是咱冬泳的热心人.

冰团战友

 

    群众组织的领导都是义务的，必须得到会员应有的尊重，否则谁愿意干？老蝴蝶费了不少心，但是根本上要解决泳协领导岗位的吸引力问题。而大家的拥戴和候选者的奉献精神才是该组织领导的任职环境和动力。现在是否具备换届条件？不要企望通过换届来解决“危机”，否则对不起曾经多年付出的现任领导。

    对领导有些意见很正常，他们也都是大家的老朋友，提意见的目的也不一定就是想换人，更不想对发展下去的后果负什么责任。

    况且，泳友中有比现任更适合的人选吗？不要一听领导要求换届立马就换，还是应该着眼于交流沟通，当事者谦和待人，严以律己，各自多做自我批评，大家共同创造维护泳协的团结局面。

    请老蝴蝶等主动参与此事的人保持清醒头脑，慎重考虑这个所谓换届的动议。我知道现任领导任期已满，但应该在正常的情况下换届，这才公平。

     ——一个自认为关爱威海朋友的人——冰团战友。

冰团战友

   

    恳请俱乐部领导振作起来，即使确实需要换届，那也应该由您各位来组织。

    这样的事提点建议不算犯规吧？爱听不听，我说完了。

老蝴蝶

原文由 [B]冰团战友[/B] 发表:

   

    恳请俱乐部领导振作起来，即使确实需要换届，那也应该由您各位来组织。

    这样的事提点建议不算犯规吧？爱听不听，我说完了。

      “ 换届选举”来源于：泳协领导在4月15日，给HUDU回贴中说：“威海市游泳协会正面临换届选举”。换届选举，属于正常的工作程序和交接。

 

冰团战友

原文由 [B]老蝴蝶[/B] 发表: “ 换届选举”来源于：泳协领导在4月15日，给HUDU回贴中说：“威海市游泳协会正面临换届选举”。换届选举，属于正常的工作程序和交接。

    显然是领导面对意见在一种特殊情况下的表态，流露出他们些许的无奈。因此，您的意见提得可能还是为时过早和操之过急。

碧海冰泳

我很赞同楼主的下述意见：“    7.各冬泳队，全体队员投票，选出队长，上报任命。8.在选举领导中，对下列人士和朋友，要给予参考、照顾和倾斜：赞助和投资人士；过去和现在对冬泳事业，作出贡献和开拓的领导和朋友；在社会上，有广泛交际、威望、实力和地位的人士。 9.参选人员资格参考：大公无私、热心冬泳事业和全心全意服务群众；人品兼优、顾全大局、有责任心、为人正直；有社交和应变局面的能力；任劳任怨、模范带头、团结群众；有一定的专业能力；老中青三结合。

   10.加强换届选举目的：积极、丰富和开展冬泳的各项活动；形成团队凝聚力，带领大家，沿着团结、民主、和谐、健康、快乐的大道，迅猛前进和持续发展！

          以上建议，提供参考。希望广大会员，集思广益，热心冬泳，贵在参与！提供宝贵建议！让威海冬泳真正地健康和快乐！”-----以上意见希望得到本届泳协领导关注。

建议新一届泳协产生后，现任冬泳队长全免职，重新投票选举产生。（泳协四年一届，那各队队长也应四年或二年改选一次）

         

威海青蛙

[quote]原文由 [B]冰团战友[/B] 发表:

 

    群众组织的领导都是义务的，必须得到会员应有的尊重，否则谁愿意干？老蝴蝶费了不少心，但是根本上要解决泳协领导岗位的吸引力问题。而大家的拥戴和候选者的奉献精神才是该组织领导的任职环境和动力。现在是否具备换届条件？不要企望通过换届来解决“危机”，否则对不起曾经多年付出的现任领导。

    对领导有些意见很正常，他们也都是大家的老朋友，提意见的目的也不一定就是想换人，更不想对发展下去的后果负什么责任。

    况且，泳友中有比现任更适合的人选吗？不要一听领导要求换届立马就换，还是应该着眼于交流沟通，当事者谦和待人，严以律己，各自多做自我批评，大家共同创造维护泳协的团结局面。

    请老蝴蝶等主动参与此事的人保持清醒头脑，慎重考虑这个所谓换届的动议。我知道现任领导任期已满，但应该在正常的情况下换届，这才公平。

     ——一个自认为关爱威海朋友的人——冰团战友。

老蝴蝶

                     我的想法

    1.“双泳”是政府批准的群众组织，有宗旨和章程。机构的产生和工作的运行，要按照程序和规范进行。要法治，不要人治。这样，工作顺利、畅通，避免和减少人为因素和矛盾。而不是针对现领导，更不是换人。

    2.威海冬泳，从原来几个人、十几个，到现在数百人！成为全市一道亮丽风景线！影响省内外！这与刘广伟、单笑一等现领导，包括各冬泳队长的领导组织工作、艰苦奋斗、无私奉献分不开！功不可没！

     3.从1008年元旦至今(四个半月占一年的三分之一多),冬泳工作受阻,并且长期得不到解决.

  例如:年初一段混乱,没有及时交流和解决.对大家的情绪影响很大,至今人气低落甚至远离!

         再如：威海冬泳杂志不见踪影,4年会费不见回本.冬泳组织对李建华的媒体反映不力.冬泳网上,除了外地泳友,平时就那么几个朋友,反复展现.人们似乎感到:冬泳可以健康,不一定快乐！

        上述说明:冬泳机构和运行程序,不规范、不严格、不正常所致。领导应负主要责任。

     4.冬泳组织、领导同广大泳友的交流和沟通，尤其对领导的建议和意见，缺少时间、地点和平台。所以不同意见，有时就在网上爆发！碍于面子，有时就穿上马甲。这样后果，负面影响很大！

     5.如何解决？这就是本人帖子的主题：

    冬泳机构的产生和工作的运行，要按照程序和规范进行。

老蝴蝶

原文由 [B]老蝴蝶[/B] 发表:

      泳协和冬泳俱乐部（以下简称“双泳”）是代表全体会员的意愿和利益的群众组织。其产生也要由全体会员决定。为了发展威海冬泳事业，形成团队健康、快乐的凝聚和核心力量，对换届选举，

       初步思考和建议如下：

    1.向全体会员公布“双泳”的机构和章程。须经会员评议、修改和通过。

    2.“双泳”秘书长和主任，对过去工作，做工作总结报告和财务收支报告（成绩与存在的问题）。报告要经过全体会员的评议和通过。

    3.上届领导和各冬泳队群众代表，按参选资格，共同提出下届“双泳”机构和领导候选人的候选名单。

    4.经过候选人的竞争演说（包括个人许愿和设想）及会员评议，确定候选人。

    5.在公证员监督下，全体会员投票选举“双泳”机构领导人和公布选举结果。

    6.新当选的领导，提出本届工作计划、财务预算和机构改革方案。大家讨论，充分征求大家意见。

    7.各冬泳队，全体队员投票，选出队长，上报任命。

    8.在选举领导中，对下列人士和朋友，要给予参考、照顾和倾斜：赞助和投资人士；过去和现在对冬泳事业，作出贡献和开拓的领导和朋友；在社会上，有广泛交际、威望、实力和地位的人士。

    9.参选人员资格参考：大公无私、热心冬泳事业和全心全意服务群众；人品兼优、顾全大局、有责任心、为人正直；有社交和应变局面的能力；任劳任怨、模范带头、团结群众；有一定的专业能力；老中青三结合。

   10.加强换届选举目的：积极、丰富和开展冬泳的各项活动；形成团队凝聚力，带领大家，沿着团结、民主、和谐、健康、快乐的大道，迅猛前进和持续发展！

          以上建议，提供参考。希望广大会员，集思广益，热心冬泳，贵在参与！提供宝贵建议！让威海冬泳真正地健康和快乐！

         

［此帖子已被 老蝴蝶 在 2008-4-17 10:30:09 编辑过］

［此帖子已被 老蝴蝶 在 2008-4-17 11:26:39 编辑过］

老蝴蝶

     这是本人2008年4月16日，对换届选举的建议和思考。

      现在期望如下；

      1.共同目的：使泳协成为大家健康、快乐的真正的家！  泳协领导是大家信赖的、全心全意为大家服务的带头人！

       2.爱护和鼓励第三届领导人的热情和责任心；领导人悉心听取大家，尤其几位真正关心冬泳事业、敢于说真心话、直言面对的人的愿望和意见。

       3.新领导人不太面熟，希望和大家、各队多开几个座谈会，虚心听取、真心沟通！

       4.把德高望重、大家信赖的朋友，参与领导工作。例如：暖暖夕阳、纳水、碧海冰冰、深海精灵、米奇妙等。

       5.陆海空，在冬泳事业上，做出杰出和历史性的贡献，功不可没！在泳协中，应该位于第一、二把手，名正言顺。

       在这里给司令提点意见：不要因为个别人的意见甚至攻击而消沉！深知本人肩负冬泳事业的责任和大家的信任！无此度量怎能当司令？还是真有问题？

 

 

［此帖子已被 老蝴蝶 在 2008-6-12 19:35:22 编辑过］

青春如歌

       说的好！！！我个人感觉换届和个别人的言论没有任何的关系，楼主一针见血的指出了问题的根本所在．

　无须给楼主戴什么高帽，说的实在，说的恳切，说的让人信服！一个字：　　好！！！！

 

青春如歌

按楼主所提的条件，我提议　遂愿　为冬泳小组的小组长

深海精灵

    完全赞同老蝴蝶的意见和建议！

    泳协是广大游泳爱好者自发组成的群团组织，绝不能像政府机关、事业单位和企业那样用行政手段指挥、操作、管理和经营！泳友所需要的是和谐的团队、快乐的“家庭”、健康的体魄、远离名利的“净土”！

两滴水

选举可以搞竞选,可以考虑采用美国总统或台湾负责人的竞选方式,竞选人要说明自己的优势和任期工作目标及为实现工作目标而采用的具体工作措施,那样工作才真正有声有色.
其实,做泳协领导是个苦差事,首先要有奉献精神以及一定的人际关系,尤其是和政府企业的关系,这有利于协会的发展.

泳痴

原文由 [B]两滴水[/B] 发表: 选举可以搞竞选,可以考虑采用美国总统或台湾负责人的竞选方式,竞选人要说明自己的优势和任期工作目标及为实现工作目标而采用的具体工作措施,那样工作才真正有声有色.
其实,做泳协领导是个苦差事,首先要有奉献精神以及一定的人际关系,尤其是和政府企业的关系,这有利于协会的发展.

热切期望"两滴水"回威海参与竞选,威海泳协没有"两滴水"大为逊色